7 Cara Nego Gaji Lebih Tinggi saat Interview yang Bisa jadi Pertimbangan
JAKARTA, iNews.id – Periksa bagaimana menegosiasikan gaji yang lebih tinggi selama wawancara yang dapat dipertimbangkan sebelum menandatangani kontrak kerja.
Mendapatkan gaji yang layak adalah impian semua karyawan, jadi Anda harus menguasai cara menegosiasikan gaji.
Proses negosiasi gaji tidak hanya menentukan berapa gaji yang akan Anda terima, tetapi juga berkaitan dengan profesionalisme pekerjaan yang Anda lakukan.
Begini cara menegosiasikan gaji lebih tinggi saat wawancara, seperti dirangkum dari berbagai sumber, Selasa (7/2/2023).
1. Kisaran gaji penelitian
Sebelum Anda ingin menegosiasikan gaji, cobalah melakukan sedikit riset. Riset ini untuk mencari informasi tentang kisaran gaji yang bisa Anda dapatkan di perusahaan tempat Anda melamar. Berbekal penelitian yang telah Anda lakukan, Anda memiliki jangkauan yang dapat Anda tanyakan untuk menjawab pertanyaan dari HRD.
2. Jangan menyebutkan nominal sebelum ditanya
Jangan menentukan angka gaji yang Anda inginkan. Saat HRD bertanya, “Berapa gaji yang Anda harapkan?” Kemudian Anda menentukan kisaran gaji yang diharapkan.
3. Bersikap ramah dan tenang
Cara lain untuk menegosiasikan gaji adalah tetap ramah dan baik dengan HRD. Hindari pertanyaan atau pernyataan yang terlalu bersemangat dan memaksa sebagai cara untuk menegosiasikan gaji saat menawarkan.
4. Beradaptasi dengan pengalaman dan kemampuan
Anda juga bisa menegosiasikan gaji sesuai dengan kemampuan Anda. Pikirkan lagi, apakah kemampuan Anda sesuai dengan posisi dan gaji yang Anda inginkan. Jika Anda merasa mampu, maka yakinkan HRD tentang pengalaman, pencapaian, dan kemampuan Anda.
Editor: Komaruddin Bagja
Ikuti iNews di Google Berita
Bagikan Artikel:
